标签：领导力

麻省理工学院安科纳等人提出机敏领导力的概念，他们认为：创业型、赋能型和架构型这三种领导模式可以让领导者在创造性和混乱之间 […]

过去50年来支撑企业的普遍范式正面临重新评估。实际上，未来10年将一切都变得不同。 在企业江湖，变化正在悄然发生。这种变 […]

微信为什么能在腾讯诞生？微信如何商业化？未来谁能取代微信？2016年年初，腾讯公司高级执行副总裁、被称为微信之父的张小龙 […]

管理大师彼得·德鲁克认为：我们必须学习如何管理自己、如何发展自己，还必须在能够做出最大贡献的地方工作。同时，我们要知道如 […]

我们提炼了一个模型–4A模型来帮助中层管理者进行团队的情绪管理，4A模型是一个帮助管理者将团队消极的情绪转变 […]