本考试（编号：301）对应“UCPD产品总监”证书。考试依据“产品总监”岗位能力模型设计，主要考核产品管理人员（高级）所需要掌握的知识和能力。重点考核创新环境搭建、产品战略设计、产品组合管理、产品线架构、大型项目管理、产品开发流程设计、评审标准设计、数据驱动决策、品牌营销、用户体验、复杂商业模式设计、定价策略、领导力、谈判、沟通能力、激励、培训等高级产品管理方面的知识和能力。
分类：测评标准
产品组合经理能力测评考试大纲（201）
本考试（编号：201）对应“UCPPM产品组合经理”证书。考试依据产品组合经理岗位能力模型设计，主要考核产品组合管理的流程、方法及工具等相关的知识和能力。
精益产品经理能力测评考试大纲（202）
本考试（编号：202）对应“UCLPM精益产品经理”证书。考试依据从事精益创业产品开发的产品经理岗位能力模型设计，主要考核精益创业产品开发中的流程、方法及工具等相关的知识和能力。
移动互联网产品经理能力测评考试大纲（207）
本考试（编号：207）对应“UCMPM移动产品经理”证书。考试依据从事移动app产品开发的产品经理岗位能力模型设计，主要考核5G/4G/3G及Wifi网络下使用的app的产品开发流程、方法及工具等相关的知识和能力。
产品经理能力测评考试大纲（101）
本考试（编号：101）对应“UCPM产品经理”证书。考试依据“产品经理”岗位能力模型设计，主要考核产品管理人员（中级）所需要掌握的知识和能力。重点考核用户研究、创新方法、商业模式设计、产品开发流程实施、产品设计及测试、产品生命周期管理及产品团队管理等能力。
用户体验设计师能力测评考试大纲（203）
本考试（编号：203）对应“UCUXD用户体验设计师”证书。考试依据“用户体验设计师”，“用户体验研究员”等岗位能力模型设计，主要考核用户体验设计研究人员（中级）所需要掌握的知识和能力。重点考核用户体验战略、用户体验原则、用户研究、交互设计、视觉设计、用户体验心理学等方面的知识和能力。
引导师能力测评考试大纲（204）
本考试（编号：204）对应“UCF引导师”证书。考试依据专业引导师、培训师、教师、管理人员、市场研究人员、会议主持人等需要具备“团队引导”技能的岗位能力模型要求设计。主要考核引导师（中级）所需要掌握的知识和能力。重点考核团队引导相关的理论，如何创造一个适合引导的组织文化环境，如何计划和设置团队引导活动的内容，团队引导中运用的核心技能：建立信任、提问、肢体语言、激励、促进想法或行动、冲突处理等，引导活动效果的评估，以及在会议、培训、调研、管理等实际场景中运用引导的能力。
产品运营经理能力测评考试大纲（206）
本考试（编号：206）对应“UCPOM产品运营经理”证书。考试依据“互联网产品运营经理”岗位能力模型设计，主要考核互联网产品运营管理人员（中级）所需要掌握的知识和能力。重点考核用户运营策略和计划、用户运营的流程和方法、运营文案撰写、用户研究、竞争对手分析、运营数据分析、国内外主要运营技术应用场景、运营团队管理以及和用户运营相关的营销和心理学理论等知识和能力。
助理产品经理能力测评考试大纲（001）
本考试（编号：001）对应“UCAPM助理产品经理”证书。考试依据“助理产品经理”岗位能力模型设计，主要考核产品管理人员（初级）所需要掌握的知识和能力。重点考核常用的用户及市场研究方法、创新方法及不同阶段产品文档撰写能力。
