领导者的企业文化指南

战略使得集体行动和决策思路清晰、焦点明确,通过计划和一系列决策,它能将员工动员起来。组织通常根据任务是否完成实施奖惩,从而强化战略的效力。理想情况下,战略应具备变通属性,能够帮助企业快速观察和分析外部环境,及时做出存续和发展所要求的改变。领 […]